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जैसे ही भारत के कोविड -19 मामले घटते हैं, केंद्र सरकार ने अपने कार्यालयों में उपस्थिति को सामान्य करने की प्रक्रिया शुरू कर दी है।
कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग की ओर से इस संबंध में एक आदेश में अवर सचिव और उससे ऊपर के रैंक के अधिकारियों को बुधवार से व्यक्तिगत रूप से काम पर लौटने को कहा गया है।
विभाग की ओर से सभी मंत्रालयों को एक कार्यालय ज्ञापन में कहा गया है, “इस तथ्य के मद्देनजर कि कोविड मामलों की संख्या और सकारात्मकता दर में काफी कमी आई है, अवर सचिव और उससे ऊपर के स्तर के सभी सरकारी कर्मचारी सभी कार्य दिवसों में कार्यालय में उपस्थित होते हैं।”
यह 6 और 28 मई को जारी पहले के आदेशों का संशोधन है, जिसमें सचिव स्तर तक के अधिकारियों को घर से काम करने की अनुमति दी गई थी।
नए आदेश में अवर सचिव से नीचे के रैंक के 50% कनिष्ठ अधिकारियों को घर से काम करने की अनुमति दी गई है, जबकि शेष 50% अपने कार्य परिसर में रिपोर्ट करेंगे। भीड़भाड़ से बचने के लिए, एक कंपित शिफ्ट प्रणाली की सिफारिश की गई है।
पहली पाली सुबह 9 बजे से शाम 5:30 बजे तक काम कर सकती है; दूसरी पाली 9:30 से 6:00 बजे तक; जबकि तीसरी शिफ्ट सुबह 10 बजे से शाम 6:30 बजे तक।
एक नियंत्रण क्षेत्र में रहने वाले अधिकारियों और कर्मचारियों को काम पर शारीरिक रूप से रिपोर्ट करने की आवश्यकता से छूट दी गई है। गर्भवती महिलाओं और विकलांग लोगों को भी छूट दी गई है।
यह आदेश केंद्र सरकार के सभी कार्यालयों में 16 जून से 30 जून तक नए सिरे से आदेश जारी होने तक लागू रहेगा।
इससे पहले, गृह मंत्रालय के एक आदेश ने स्टाफ सदस्यों को लचीलापन और घर से काम करने का विकल्प दिया था। “दिल्ली में कोविड -19 मामलों की संख्या में अभूतपूर्व वृद्धि को देखते हुए, इसे फैलने से रोकने के लिए उपाय करने का निर्णय लिया गया है,” दूसरी लहर के चरम पर अप्रैल में जारी एमएचए आदेश में कहा गया था।
उपभोक्ता मामले, सूचना एवं प्रसारण और शिक्षा जैसे अन्य मंत्रालयों द्वारा भी इसी तरह के आदेश जारी किए गए थे।
डीओपीटी का नया आदेश अधिकारियों को टेलीफोन पर या इलेक्ट्रॉनिक रूप से उपलब्ध होने के लिए कहता है यदि वे घर से काम कर रहे हैं। यह वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के माध्यम से बैठकों को भी प्रोत्साहित करता है। सरफेस संदूषण से बचने के लिए बायोमेट्रिक उपस्थिति प्रणाली को निलंबित रखा गया है।
दिल्ली ने पिछले कुछ दिनों में कोविड सकारात्मक संख्या को लगभग 200 के आसपास देखा है।
मंत्रालय ने वार्षिक मेडिकल रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा भी बढ़ा दी है। वरिष्ठ अधिकारी अब अपनी मेडिकल रिपोर्ट एपीएआर (वार्षिक प्रदर्शन मूल्यांकन रिपोर्ट) के हिस्से के रूप में जून 2021 की पहले की समय सीमा के बजाय दिसंबर 2021 तक जमा कर सकते हैं।
डीओपीटी के आदेश में कहा गया है कि मौजूदा कोरोनावायरस स्थिति के मद्देनजर समय सीमा बढ़ाई जा रही है।
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