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छुट्टी मनाने के लिए बॉस देता है हर साल 1.50 लाख रुपए अपने कर्मचारियों को

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लॉस एंजिलिस। वैसे तो दुनियाभर में कई ऐसी कंपनियां हैं जो अपने कर्मचारियों की कार्यक्षमता बढ़ाने के लिए अलग-अलग कोशिशें करती हैं। ल‍ेकिन‍ इन बड़ी कं‍पनियों के बीच कुछ छोटी कंपनियां भी हैं जो इस काम में पीछे नहीं हैं। ऐसी ही एक कंपनी है अमेरिका के लॉस एजिल‍िस के शहर कलवर सिटी में बनी स्‍टील हाउस एडवर्टाइजिंग एजेंसी। इसकी स्‍थापना मार्क डगलस ने 2010 में की थी और जल्‍द यह अच्‍छा व्‍यवसाय करने लगी। मार्क ने अपने कर्मचारियों की कार्यक्षमता बढ़ाने और उन्‍हें खुश करने के लिए एक स्‍कीम लॉन्‍च की। इस स्‍कीम के अनुसार कोई भी कर्मचारी सालभर में कंपनी की तरफ से लगभग डेढ़ लाख रुपए के खर्च पर दुनिया में कहीं भी घूमने जा सकता है। उसे बस इतना करना है कि वो जहां भी घूमने जाता है वहां के सारे खर्चों का बिल उसे कंपनी को देना होता है और अगले ही दिन उसका सारा पैसा कंपनी उसे दे देती है। अगर किसी कर्मचारी के पास टिकट करवाने या दूसरी चीज के लिए खर्च के पैसे नहीं है तो वो कंपनी के क्रैडिट कार्ड का उपयोग कर सकता है। इस बारे में बात करते हुए डगलस कहते हैं कि हमारा कल्‍चर बेहद आसान है। यह भरोसे और महत्‍वकांक्षाओं पर निर्भर है। हालांकि, इसके बावजूद कुछ लोग ऐसे हैं जिनका कहना है कि उनके पास वक्‍त नहीं है और उन्‍हें यह रकम बोनस के रूप में दे दी जाए लेकिन डगलस का कहना है कि मैं चाहता हूं आप बाहर जाएं और अपनी जिंदगी का मजा ले सकें। इसका नतीजा सामने है। पिछले तीन सालों में सिर्फ पांच लोगों ने कंपनी छोड़ी है और जो लोग यात्रा से होकर आए हैं उनकी कार्यक्षमता में भी बढ़ोतरी नजर आई है। डगलस का मानना है कि सभी कंपनियां इस तरह की पॉलिसी ला सकती हैं। उनके अनुसार यह पॉलिसी उनके खुद के अनुभव से प्रेरित है जब वो खुद नौकरी करते थे।

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