व्यावसायिक फिल्मों में उम्र के अंतर को क्यों स्वीकार किया जाता है?

भारत भर के फिल्म उद्योगों में एक युवा महिला के साथ एक वृद्ध अभिनेता की जोड़ी काफी सामान्य है। पूर्व कास्टिंग डायरेक्टर अतुल मोंगिया ने एक व्यावसायिक फिल्म में पुरुष और महिला अभिनेताओं के बीच अक्सर उम्र के इस बड़े अंतर के सामान्यीकरण के बारे में पूछे जाने पर इसे काफी सरल शब्दों में रखा। “यह पितृसत्ता है,” वे कहते हैं, “व्यावसायिक सिनेमा में महिलाओं को वस्तुनिष्ठ बनाया जाता है। इसलिए, एक बार जब वे एक निश्चित उम्र तक पहुँच जाती हैं, या शादी कर लेती हैं और बच्चे पैदा कर लेती हैं, तो उनके पास उनके लिए पर्याप्त अपील नहीं होती है और उन्हें अब इस रूप में नहीं देखा जाता है इच्छा की महिलाएं।”

क्या फिल्म उद्योग इन पारंपरिक धारणाओं के भीतर काम करने में सहज है या इसके विपरीत विचार-विमर्श प्री-प्रोडक्शन चरण के दौरान होता है?

मोंगिया कहते हैं, “किसी भी फिल्म में जहां निर्माता और निर्देशक चरित्र की परवाह करते हैं, ये चर्चाएं सामने आती हैं। आमतौर पर अभिनेताओं को उनके चरित्र की उम्र के करीब रखा जाता है। लेकिन कई बार पुराने अभिनेताओं को छोटी भूमिकाओं के लिए कास्ट किया जाता है, क्योंकि उस नाम से प्रोजेक्ट आगे बढ़ जाता है। निर्माता और वितरक इसमें इतना पैसा लगाने को तैयार हैं। एक थिएटर उन्हें इतनी स्क्रीन देने को तैयार है। यहां तक ​​कि ओटीटी प्लेटफॉर्म भी बड़े ब्रांड नामों को पसंद करते हैं। कभी-कभी आप किरदार की उम्र को लेकर थोड़ा समझौता कर लेते हैं ताकि फिल्म बन जाए। मुझे नहीं लगता कि लेखक या निर्देशक किसी 50 वर्षीय व्यक्ति के बारे में सोचकर शुरुआत करते हैं जो अपने 30 साल पुराने किरदार को निभाएगा। लेकिन हो सकता है कि वे कुछ सालों से अपनी स्क्रिप्ट को इधर-उधर ले जा रहे हों और अचानक एक नाम सामने आए जो थोड़ा बड़ा ब्रांड है, जो आपके चरित्र की उम्र नहीं है। फिर यह एक कॉल है जिसे आपको लेना है। गलत उम्र वाले व्यक्ति के साथ फिल्म बनाना या बिल्कुल नहीं बनाना। ऐसी फिल्में बनाना जिनका कोई बड़ा ब्रांड नाम नहीं है, मुश्किल है। इंडस्ट्री में हमारे पास 30-40 ऐसे नाम हैं जिन पर फिल्में टिकी हो सकती हैं। जब आपके पास वह नहीं है, तो आपको बजट या निर्माता भी नहीं मिलता है। आपको रिहाई नहीं मिलती है। वहां चीजें मुश्किल हो जाती हैं।”

क्या सह-कलाकारों के बीच उम्र का अंतर वास्तव में एक मुद्दा है क्योंकि इसे लक्ष्मी और राधे: योर मोस्ट वांटेड भाई जैसी हालिया फिल्मों के आलोक में बनाया जा रहा है? मोंगिया कहते हैं, “निश्चित रूप से, यह समस्याग्रस्त है। यह उम्रदराज है और चीजों को बदलने की जरूरत है। महिलाओं पर युवा, सुंदर और पतले दिखने का बहुत दबाव होता है। हम सोशल मीडिया पर केवल इसी तरह की महिलाओं को दिखाते हैं। हम उन लोगों को सामान्य नहीं करना चाहते जो इतने पतले नहीं हैं या जो अधिक उम्र के हैं। ऐसी फिल्में बनाकर हम चालीस से ऊपर की महिलाओं को बता रहे हैं कि आपका कोई वजूद नहीं है। आपकी कहानियां मौजूद नहीं हैं। आपकी तस्वीरें सोशल मीडिया पर मौजूद नहीं हैं। आपकी कोई पहचान नहीं है क्योंकि हम अपनी कहानियों और फिल्मों में आपका प्रतिनिधित्व नहीं कर रहे हैं। इसी तरह, 50 वर्षीय पुरुषों का 16 वर्षीय कठोर लड़कों की तरह व्यवहार करना भी उतना ही समस्याग्रस्त है। व्यावसायिक सिनेमा के ये आदर्श चरित्र लंबे समय से चल रहे हैं और हम उन्हीं मॉडलों और कहानियों को फिर से हैश करना जारी रख रहे हैं।”

उम्र के अंतर को बदलने में कास्टिंग डायरेक्टर की भूमिका? “हम हमेशा परियोजना के लिए एक नया तरीका या एक अलग नाम देने का सुझाव देने का प्रयास करते हैं। लेकिन अंतत: यह निर्देशक या निर्माता की कॉल होती है। फिल्म का बजट जितना बड़ा होगा, कास्टिंग के साथ अभिनव होने की छूट उतनी ही कम होगी। बड़े बजट की परियोजनाओं में, आमतौर पर नियमों से खेलने की जरूरत होती है,” मोंगिया ने निष्कर्ष निकाला।

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