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अमेजन फेल यूनियनाइजेशन ड्राइव के बाद 5,00,000 श्रमिकों के लिए वेतन बढ़ाएं

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अमेरिकी टेक दिग्गज ने बुधवार को घोषणा की कि इसकी पूर्ति, वितरण और छंटनी करने वाली टीमों के 50 मिलियन से अधिक कर्मचारियों के लिए अमेजन 50 सेंट से 3 डॉलर प्रति घंटे के बीच वेतन में वृद्धि करेगा।

मई और जून के बीच प्रभावी होने वाली राइज़, एक पराजित संघीकरण ड्राइव पर संघीय सुनवाई से पहले आती है और राष्ट्रपति जो बिडेन ने संघीय आय करों से बचने के लिए अमेज़ॅन को बाहर कर दिया।

सिएटल स्थित ई-कॉमर्स साम्राज्य महामारी के दौरान एक काम पर रखने के लिए चला गया है, जिसमें पिछले साल 500,000 लोग शामिल थे। अब यह विश्व स्तर पर लगभग 1.3 मिलियन लोगों को रोजगार देता है।

आमतौर पर, कंपनी छुट्टी की खरीदारी बोनान्ज़ा से आगे, हर गिरावट पर वेतन का पुनर्मूल्यांकन करती है। दुनिया भर में ऑपरेशन के उपाध्यक्ष डार्सी हेनरी ने एक बयान में कहा, “इस साल इस वार्षिक समीक्षा को आगे बढ़ाया गया क्योंकि यह अमेरिका में हमारे संचालन में हजारों नौकरियों के अतिरिक्त” किराए पर लेने की मांग करता है।

बयान में कहा गया है कि वेतन वृद्धि कर्मचारियों की ग्राहक पूर्ति, वितरण, पैकेज छँटाई और विशेषता पूर्ति टीमों पर लागू की जाएगी, जबकि अन्य टीमें साल भर उनकी वार्षिक क्षतिपूर्ति की समीक्षा करेंगी।

2018 में, अमेज़ॅन ने सभी अमेरिकी कर्मचारियों के लिए अपना न्यूनतम वेतन $ 15 प्रति घंटा कर दिया और हाल ही में संघीय न्यूनतम की वकालत करने के लिए कई अन्य बड़े निगमों में शामिल हुए हैं।

अमेज़ॅन ने अपनी शुरुआती प्रति घंटा की मजदूरी – अन्य लाभों के बीच – क्योंकि यह इस महीने की शुरुआत में यूएस-आधारित सुविधा में कंपनी की पहली यूनियन बनाने के लिए एक कड़वी लड़ाई और अंततः असफल प्रयास के रूप में देखा।

यूनियनों और राजनीतिक नेताओं ने कहा था कि अमेज़ॅन के कर्मचारियों को निरंतर दबाव और निगरानी का सामना करना पड़ता है, जिसमें थोड़ी नौकरी की सुरक्षा के साथ सामूहिक सौदेबाजी की आवश्यकता पर प्रकाश डाला गया है।

विफल यूनियन ड्राइव के आयोजकों ने कंपनी पर मेल-इन वोट से पहले श्रमिकों को डराने का आरोप लगाया और राष्ट्रीय सुरक्षा संबंध बोर्ड के साथ मामला दर्ज किया।

यूनियन वोट के बाद अमेज़न के कर्मचारियों के इलाज का बचाव करते हुए, कंपनी के संस्थापक और मुख्य कार्यकारी जेफ बेजोस ने श्रमिकों के लिए बेहतर “विज़न” का वादा किया।

एक पत्र में, उन्होंने कंपनी के लिए “पृथ्वी का सबसे अच्छा नियोक्ता और काम करने के लिए पृथ्वी का सबसे सुरक्षित स्थान” होने का एक नया लक्ष्य रखा।

अमेज़ॅन ने अपनी पहली तिमाही की आय को जारी करने से पहले अपने नवीनतम वेतन बढ़ाने की घोषणा की।

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