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सस्पेंडेड इंटरनेशनल के रूप में क्रिकेट काउंसिल (आईसीसी) के सीईओ मनु साहनी अपने भाग्य को जानने के लिए इंतजार कर रहे हैं, कुछ लोग जो उनका समर्थन कर रहे हैं, उन्होंने विवादास्पद मुद्दों पर 10 सवाल उठाए हैं-आईसीसी की संस्कृति समीक्षा के लिए प्राइसवाटरहाउसकूपर्स (पीडब्ल्यूसी) को काम पर रखने की लागत से, नियमों के कथित झुकने से, आईसीसी बोर्ड के सदस्य के लिए हितों के टकराव के परिदृश्य के संकेत के लिए।
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मूल रूप से भारत के रहने वाले साहनी को 9 मार्च को पीडब्ल्यूसी द्वारा एक महंगी ‘वर्कप्लेस कल्चर रिव्यू’ या ‘कल्चरल असेसमेंट रिव्यू’ आयोजित करने के बाद निलंबित कर दिया गया था।
मोटे तौर पर, साहनी पर “कुछ लोगों के खिलाफ धमकाने के लक्षित कृत्यों” का आरोप लगाया गया था [ICC] कर्मचारी”; “शारीरिक आक्रामकता, जैसे मुट्ठी पीटना”; और “व्यक्तियों के स्वास्थ्य और कल्याण पर प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष रूप से प्रभाव” के माध्यम से [his] व्यवहार”।
साहनी के खिलाफ चौथा आरोप यह है कि उन्होंने “ठीक से रिपोर्ट नहीं की” [ICC Executive] बोर्ड और बोर्ड के साथ उचित परामर्श के बिना निर्णयों या परिवर्तनों को लागू किया है”।
साहनी को जनवरी 2019 में ICC का CEO नियुक्त किया गया था।
10 प्रश्नों (नीचे देखें) में एक ऐसा प्रश्न शामिल है जो इस बात पर गंभीर संदेह पैदा करता है कि क्या आईसीसी ने संस्कृति की समीक्षा करने के लिए पीडब्ल्यूसी को नियुक्त करते समय अपने स्वयं के खरीद नियमों का पालन किया था। साथ ही, साहनी के समर्थकों का आरोप है कि आईसीसी कार्यकारी बोर्ड के सदस्य का बेटा पीडब्ल्यूसी के लिए काम करता है, जिससे संभावित हितों के टकराव का परिदृश्य बन सकता है।
साहनी ‘कैंप’ इंग्लैंड और वेल्स क्रिकेट बोर्ड के अध्यक्ष, इयान वॉटमोर की भूमिका जानना चाहता है, जिसने संस्कृति की समीक्षा के लिए PwC को शामिल करने में भूमिका निभाई, और क्या PwC को काम पर रखने से पहले पूरे ICC बोर्ड से परामर्श किया गया था, या समीक्षा का दायरा दिखाया गया था। .
साहनी का समर्थन करने वाले लोगों ने यह भी दावा किया है कि महिला स्वतंत्र निदेशक इंदिरा नूयी सहित आईसीसी बोर्ड के कुछ सदस्यों ने संस्कृति समीक्षा के बारे में “चिंता” व्यक्त की थी।
दूसरा आरोप यह है कि पीडब्ल्यूसी की रिपोर्ट, जिसके आधार पर साहनी को निलंबित किया गया था, उन सभी ने नहीं देखी, जिन्हें इसकी प्रतियां मिलनी चाहिए थीं. साहनी ने दावा किया कि उन्हें अनिच्छा से रिपोर्ट भी दी गई थी।
साहनी ने आईएएनएस द्वारा एक्सेस किए गए एक लंबे बयान में लिखा, “बार-बार अनुरोध के बाद, मुझे 9 मार्च, 2021 को निलंबित किए जाने के सात दिन बाद 15 मार्च, 2021 को पीडब्ल्यूसी द्वारा जारी अंतिम रिपोर्ट की एक प्रति प्रदान की गई।”
साहनी के समर्थकों ने आरोप लगाया कि पीडब्ल्यूसी को 200,000 डॉलर में अनुबंधित किया गया था।
अपने बयान में, साहनी का कहना है कि आईसीसी के अध्यक्ष ग्रेग बार्कले ने सभी आईसीसी बोर्ड सदस्यों को “मेरे खिलाफ सबूत” की एक प्रति प्रदान नहीं की थी; अनुशासनात्मक सुनवाई में मुझे मेरे वकील की सहायता से इनकार कर दिया; “मेरे अनुशासन के लिए सहमत होने से इनकार करते हुए” सुनवाई दर्ज की जा रही है”; और, मुझे “बीमार वेतन” प्रदान करने से “इनकार” किया।
“यह मेरे लिए पूरी तरह से स्पष्ट है, जैसा कि किसी भी उचित व्यक्ति या समझने वाले के लिए होगा, कि मैं एक पूर्व-निर्धारित डायन-शिकार का शिकार हूं। निष्पक्ष प्रक्रिया शुरू करने या मुझे निष्पक्ष सुनवाई देने का सारा ढोंग पूरी तरह से छोड़ दिया गया है,” साहनी ने लिखा।
आईएएनएस ने साहनी के समर्थकों द्वारा उठाए गए सवालों को आईसीसी को भेजा। ICC के एक कार्यकारी ने कहा: “यह मुद्दा अभी भी चल रहा है और इस तरह कोई टिप्पणी देना अनुचित होगा।”
हालांकि, आईसीसी के एक सूत्र ने साहनी के खिलाफ की गई कार्रवाई का बचाव किया।
“मैं पूरी प्रक्रिया की पुष्टि कर सकता हूं और बोर्ड द्वारा स्कोप को मंजूरी दे दी गई थी और श्री वाटमोर ने पीडब्ल्यूसी के शामिल होने के बाद परियोजना का नेतृत्व किया। आपको यह भी ध्यान रखना चाहिए कि पीडब्ल्यूसी एक बहुत बड़ा संगठन है और श्री वॉटमोर के रिश्तेदार पूरी तरह से अलग डिवीजन में काम करते हैं और यह बोर्ड को (बोर्ड के एक अन्य सदस्य के साथ) नोट किया गया था और किसी भी संघर्ष पर विचार नहीं किया गया था,” स्रोत ने कहा।
एक अन्य सूत्र ने कहा कि साहनी मामले में फैसला जल्द से जल्द आ सकता है। “इसके अलावा, कृपया ध्यान दें कि PwC का दावा है कि ICC में संपर्क किए गए 95 प्रतिशत लोगों ने साहनी के खिलाफ बात की। यह सही नहीं हो सकता – मैं इस स्तर पर इतना ही कह सकता हूं।”
साहनी ‘शिविर’ से 10 प्रश्न:
1 – ICC की संस्कृति समीक्षा करने के लिए PricewaterhouseCoopers (PwC) को नियुक्त करते समय ICC ने अपने स्वयं के खरीद नियमों की अनदेखी क्यों की?
2 – इस प्रक्रिया में ईसीबी के अध्यक्ष इयान वाटमोर की क्या भूमिका थी और क्या यह आईसीसी के निविदा नियमों का पालन किए बिना किसी कंपनी को नियुक्त करने के लिए सुशासन का एक उदाहरण था और एक कंपनी जिसने आईसीसी बोर्ड के सदस्य के बेटे को नियुक्त किया था? साथ ही, नियुक्ति किए जाने से पहले ICC बोर्ड से सलाह क्यों नहीं ली गई और न ही समीक्षा का दायरा क्यों दिखाया गया?
3 – क्या महिला स्वतंत्र निदेशक इंदिरा नूयी सहित आईसीसी बोर्ड के कुछ सदस्यों ने सांस्कृतिक समीक्षा के बारे में चिंता व्यक्त की और निर्देश दिया कि सीईओ को भी समीक्षा में बारीकी से शामिल होना चाहिए? उनके अनुरोध की अनदेखी क्यों की गई?
4 – क्या सांस्कृतिक समीक्षा का दायरा बाद के चरण में बदल गया था और क्या बदलाव किए जाने से पहले आईसीसी बोर्ड से सलाह ली गई थी? यदि सही है, तो कब, क्यों और किसके निर्देश पर समीक्षा बदली गई?
5 – क्या साहनी या उनकी कानूनी टीम को सीईओ को निलंबित करने वाली किसी कार्रवाई के विस्तृत और विशिष्ट उदाहरण प्रदान किए गए हैं? क्या इस मामले में ICC की $200,000 की जाँच पूरी हो गई है? यदि हां, तो परिणाम पूरे आईसीसी बोर्ड के साथ साझा क्यों नहीं किए गए?
6 – क्या यह सच है कि ICC, ICC CEO से संबंधित ICC मानव संसाधन समिति की बैठक के परिणाम सहित, जानकारी के लीक होने की आंतरिक जाँच कर रहा है? इस जांच की स्थिति क्या है?
7 – साहनी मामले में अपना वोट बदलने के लिए ICC बोर्ड के सदस्य देश द्वारा अनुरोध को क्यों खारिज कर दिया गया? क्या आईसीसी अन्य अवसरों के उदाहरण प्रदान करेगा जिन पर मिनटों पर सहमति देने और सदस्य देश को अपना वोट बदलने की अनुमति देने से इनकार करने के मामले में ऐसा हुआ है?
8 – सीईओ को एचआर और पारिश्रमिक समिति की बैठक में और किसके निर्देश पर आमंत्रित नहीं किया गया था?
9 – पूर्ण ICC बोर्ड ने PwC द्वारा तैयार की गई पूरी रिपोर्ट को क्यों नहीं देखा, जो CEO के निलंबन का आधार था?
10 – रोजगार, बदमाशी, उत्पीड़न, बीमारी की छुट्टी, शिकायतों और अनुशासन पर आईसीसी की नीतियों की अब तक और किसके निर्देश पर अनदेखी की गई है? इन नीतियों की अनदेखी करने वालों के खिलाफ क्या कार्रवाई की जा रही है?
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